segunda-feira, 19 de dezembro de 2022

Especialista explica como driblar principais desafios nas empresas familiares em 2023

O momento é de balanço anual e, por envolver parentes, é preciso ter jogo de cintura

Fim de ano é sempre assim. Donos de empresas fazem balanços e traçam metas para os meses seguintes. É natural! Mas, nas empresas familiares, que são a maioria no Brasil, o momento deve ser ainda mais reflexivo. Isso porque a relação pessoal e profissional, muitas vezes, dificulta a análise da gestão como deve, de fato, ocorrer. O especialista em gestão, Josiclei Cruz, representante do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), na Paraíba, explica como vencer os principais desafios visando o ano de 2023.

“Se um integrante da família possui mais informações financeiras da empresa, por exemplo, alguém vai se sentir inseguro. Por isso, principalmente nesse momento de balanço anual, quanto mais transparência e informação compartilhada houver, melhor! Na medida em que todos os familiares integrantes da empresa têm informações de forma equiparada, ou pelo menos têm acesso a elas, fica mais fácil tomar melhores decisões para o momento atual e para os meses seguintes”, pontuou Josiclei.

Outro grande problema é a existência de conflitos, muitas vezes de ordem pessoal. Em períodos de Natal e Fim de Ano essas situações podem ocorrer com mais frequência. São problemas que criam um clima organizacional ruim, afetando a qualidade de vida de todos os colaboradores. “Nesse caso, é importante identificar logo a origem e a solução da questão. Em muitas das situações, a solução pode implicar no envolvimento de mais familiares, o que torna o processo de entendimento um pouco mais delicado. Para driblar esse desafio, são necessárias regras claras de convivência, que devem ser seguidas à risca. Somente dizer ‘não traga coisas de casa para o trabalho’ pode não funcionar”, destacou Josiclei.

“Observando esses e outros pontos importantes para a boa gestão, principalmente em períodos de fim de ano, a administração do negócio familiar pode ficar mais tranquila durante o ano todo. O X da questão está na percepção. É que nem todos percebem o problema em sua origem”, finalizou.


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